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Praktikant/ Werkstudent Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (all genders)
Münchner Straße 31, 30855 Langenhagen
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Unser Team in Hannover-Langenhagen sucht Sie:
Praktikum HR - Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (all genders)
Code - P HAN APH
Als Praktikant:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du uns in einem bedeutenden Change-Prozess. Du bekommst die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften. Gemeinsam mit unserem Team formst und prägst Du unsere Unternehmenskultur am Standort Hannover.
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, präferiert im Master oder einem höheren Semester des Bachelorstudiums
- Erste Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen oder in der Konzeption von Projekten erwünscht
- Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement
Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Abschlussarbeiten starten immer zum Beginn eines Monats.
Idealerweise stehen Sie für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.
STARKE AUFGABEN
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Konzipierung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Programmen für Führungskräfte, z.B. Talentmanagement, Feedback und Mentoring
- Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Culture Change-Prozesses
- Erstellung von Materialien zur Führungskräfteentwicklung, z.B. Präsentationen, Booklets und Guidelines
AUSZEICHNETES UMFELD
- Praxiseinblicke in die innovative und zukunftsweisende Luftfahrtbranche
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben sowie Teamspirit
- Persönliche:r Ansprechpartner:in und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
- Netzwerkangebote
STARTKLAR?
Dann geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Sie!