Ihre Aufgaben
Sie möchten bei spannenden Projekten im HR-Marketing unterstützen und Ihre kreativen Ideen einbringen und den Change einer Kommunikationsstrategie miterleben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen ab August folgende Aufgaben:
- Unterstützung des kommunikativen Rollouts der neuen Arbeitgebermarke/Employer Brand
- Hilfe bei der unternehmensweiten Einführung eines Tools für das Brand Management
- Teilnahme an der Organisation von Events und Messen sowie der Verbreitung von Print- und Werbemitteln
- Beteiligung an der Konzeption und Erstellung von externen crossmedialen Personalmarketing-Maßnahmen für diverse Online- und Social-Media-Kanäle
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung interner HR-Kommunikationsmaßnahmen für das gesamte Unternehmen, einschließlich Bild- und Videokampagnen
Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
- Spaß am kreativen Arbeiten sowie Social Media Affinität
- Eigenständiges Arbeiten, erste praktische Erfahrungen wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Power Point
Wir bieten
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops