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Pflichtpraktikum für HR, Controlling & Digitalisierung (m/w/d)

Pflichtpraktikum

10117 Berlin

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Fakten

Dauer

3 - 6 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

keine Gehaltsangabe

Über das Unternehmen
Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

Was bieten wir dir?

  • Du bekommst Aufgabenstellungen, bei deren Lösung Du Deine aktuellen Kenntnisse der Wirtschaftsinformatik und des Controllings anwenden kannst
  • Du kannst gestalten, Deine Studien-Kenntnisse anwenden, Du kannst lernen
  • Wir bieten Dir Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei flachen Hierarchien
  • Du kannst wertvolle Praxiserfahrungen unserer Kollegen nutzen
  • Du kannst Dinge und Prozesse bei uns infrage stellen. Das wünschen wir uns sogar von Dir, weil auch wir uns entwickeln wollen
  • Du bist fester Bestandteil des Teams und übernimmst Projektverantwortung
  • Wir betreuen gerne Deine HR Bachelor- und Masterarbeit

Was erwartet dich?

  • Du bearbeitest alle Aufgaben im Tagesgeschäft mit unserem ERP-System
  • Du digitalisierst HR-Prozesse
  • Du bearbeitest HR-Controlling Aufgaben mit Hilfe des ERP-Systems
  • Du optimierst unsere schnittstellenübergreifenden Reportingwege gemeinsam mit unseren Kollegen
  • Du arbeitest intensiv bei der operativen & strategischen HR Planung und Organisationsgestaltung mit
  • Du übernimmst HR Projekte und entwickelst daraus vielleicht sogar Deine BA-Thesis?
  • Du erstellst quantitative und qualitative Analysen sowie Soll-/Ist-Vergleiche

Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
  • Ein Plus wäre, wenn Du spezialisiert HR/Controlling, HR/Wirtschaftsinformatik, Performance Management und/oder Business Intelligence studierst
  • Du arbeitest gerne mit Kennziffern und Kennziffernsystemen und kannst diese digital abbilden
  • Du interessierst Dich für HR Prozess- und Change-Management
  • Du modellierst gerne neue Prozesse, Abläufe und Strukturen und kannst diese digital umsetzen
  • Du arbeitest gerne mit ERP-Systemen und Excel

Unser Jobangebot Pflichtpraktikum für HR, Controlling & Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise