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Pflichtpraktikum - HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht (m/w/d)

Pflichtpraktikum

10365 Berlin

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

keine Gehaltsangabe

Über das Unternehmen
Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.

Was bieten wir Dir?

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Bachelor- oder Masterabschlussarbeit mit
    uns zu schreiben.
  • Erfahrungen, Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in allen HR-
    Themen.
  • Ein offenes und kreatives Team von Pflichtpraktikanten, das sowohl gemeinsam
    als auch eigenverantwortlich arbeitet.
  • Fachexpertise HR durch gestandene Mitarbeiter:innen.
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.

Was erwartet Dich?

  • Du bearbeitest alle Aufgaben im Tagesgeschäft mit unserem ERP-System
  • Du übernimmst die digitale Dokumentenverwaltung und verarbeitest digitale Stammdaten der Mitarbeiter
  • Du prüfst Stammdaten und Dokumenten-Verwaltung bezüglich ihrer arbeitsrechtlichen Fristenrelevanz
  • Du lernst das gesamte Spektrum im HR-Bereich kennen
  • Du steuerst und gestaltest gemeinsam mit uns die operativen Aufgaben im HR Tagesgeschäft – insbesondere vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung
  • Du unterstützt uns bei der monatlichen Abrechnung, erstellst Statistiken und lernst unsere digitale Zeitwirtschaft kennen

Was solltest Du mitbringen?

  • Du studierst BWL oder ein ähnliches Studienfach mit den Schwerpunkten Personal / Arbeitsrecht / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder hast eine Ausbildung in gleichwertigen Bereichen abgeschlossen
  • Du bist Zahlen affin und interessierst Dich für neue Technologien
  • Du brennst für HR und hast ein Faible für Wirtschaftsinformatik
  • Du möchtest HR/ Wirtschaftsinformatik und Arbeitsrecht miteinander verbinden und Praxiserfahrung sammeln. Du zeichnest Dich durch eine wissbegierige und sorgfältige Art aus
  • Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest Dein Wissen aus dem Studium in der Praxis umsetzen

Unser Jobangebot Pflichtpraktikum - HR ERP-Systeme und Arbeitsrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise