Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Personalentwicklung und Qualifizierung: Gestaltung u. Umsetzung von Maßnahmen, Mitarbeit bei Bedarfsplanung, Veranstaltungsmanagement
- Ideenmanagement: Mitarbeiterkommunikation, Prämienermittlung, Unterstützung bei Aktionen
- Personalbetreuung: Unterstützung bei Auswahlprozessen, Sichtungsrunden (Bewerbermanagement)
- Tätigkeiten im Bereich Ausbildungsmarketing
- Sonstige HR-Prozessthemen
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar / Schwerpunkt Personal wünschenswert
- Sachkompetenz im Bereich Personal wären wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, konzeptionelle Fähigkeiten, sowie strukturiertes Arbeiten
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten; starke kommunikative Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Internationales & modernes Arbeitsumfeld
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
- 35h/ Woche