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Praktikant / Werkstudent (w/m/d) Human Resources Organizational Development & Project Management
70569 Stuttgart
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
00230698
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Februar 2025
Vergütung
Keine Angabe
Über uns
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Ihre Aufgaben
Sie haben Lust für mind. 3 Monate (Praktikum) bzw. 15 Stunden pro Woche (Werkstudent:in) Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und bei spannenden Projekten mit HR-Bezug zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Arbeiten Sie mit uns auf Augenhöhe und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere.
- Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Change- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, wie beispielsweise der Durchführung von Recherchen, Datenauswertungen in Excel und grafischen Aufbereitungen von Ergebnissen in PowerPoint
- Unterstützung bei M&A-Projekten, einschließlich Befragungen, der Vor- und Nachbereitung sowie der Teilnahme an Events
- Recherchen zu aktuellen HR- und Innovationsthemen, wie beispielsweise KI-Anwendungen, und deren Überführung in erste Konzeptente
Ihr Profil
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie erste Erfahrungen im Büroumfeld und im HR-Bereich wünschenswert
- Motivation, Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe sowie Selbstorganisation und Eigeninitiative
Was wir bieten
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
- Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung , die Ihnen finanzielle Unabhängigkeit während Ihres Studiums ermöglicht
Benefits
Irini Nikolakakis
Spezialistin Employer Branding & Talent Acquisition