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Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Leadership Development
70569 Stuttgart
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
00229991
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Februar 2025
Vergütung
Keine Angabe
Über uns
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Ihre Aufgaben:
Sie suchen ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und Führungskräfteentwicklung und Sie suchen ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann übernehmen Sie bei uns ab sofort als Praktikant:in Verantwortung!
- Durchführungsvorbereitung und Nachbearbeitung von Potentialanalysen
- Konzeption und Nachbearbeitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate
- Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Führungskräftetrainings innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy
- Unterstützung in Projekten zur Weiterentwicklung der Leadership-Kompetenzen
- Auswertung von Bedarfsanalysen
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Führungskräfteprogramms
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denkvermögen
Was wir bieten:
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Ihre Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
- Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalten Sie eine attraktive Vergütung , die Ihnen finanzielle Unabhängigkeit während Ihres Studiums ermöglicht
Benefits
Irini Nikolakakis
Spezialistin Employer Branding & Talent Acquisition