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Praktikantin (m|w|x) Human Resources / Personalmanagement (Pflichtpraktikum)
Hermann-Hagenmeyer-Straße 1, 74199 Untergruppenbach
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
6 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Gruppenbeschreibung
Fortschritt in der Mobilität ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Wir bei Magna Powertrain arbeiten täglich an Technologien, Systemen und Konzepten, die Fahrzeuge sicherer, sauberer, komfortabler machen und gleichzeitig für Fahrvergnügen stehen. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir Lösungen für konventionelle, hybride und rein elektrische Fahrzeuge. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für eine neue Welt der Mobilität. Passt das zu dir? Dann komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu erweitern und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Über die Rolle
Du unterstützt den HR-Mitarbeiterservice sowie die HR Business Partner bei ihrem operativen Tagesgeschäft.
Deine Aufgaben
- Unterstützung im Tagesgeschäft eines HR-Service & HR Business Partners
- Vorbereitung personeller Einzelmaßnahmen wie z. B. Versetzungen, Entfristungen, Neueinstellungen und einzelvertraglichen Regelungen
- Überarbeitung, Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen sowie Excel-Auswertungen
- Annahme, Kategorisierung und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
- Unterstützung bei der Stammdatenpflege im SAP-Modul HCM (PA) sowie in Workday
- Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Optimierung von HR-Prozessen, Digitalisierungsinitiativen) und Unterstützung im Bewerbungsprozess
Wonach wir suchen
- Motivierte und engagierte Studierende der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Bereitschaft für einen mindestens 4 bis 6 Monate andauernden Einsatz ab sofort
- Bitte gib in deiner Bewerbung die gewünschte Praktikumsdauer sowie den gewünschten Starttermin an. Füge zudem einen Nachweis über die Mindestdauer des Pflichtpraktikums an (beispielsweise ein Auszug aus dem Modulhandbuch) und sofern erforderlich eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
Deine bevorzugten Qualifikationen
- Freude an personalwirtschaftlichen Themen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Standort Benefits
- Aus- und Weiterbildung: strukturierte Einarbeitung, spannende und eigenverantwortliche Projektarbeiten, Möglichkeit zur Besichtigung anderer MAGNA- Standorte, Teilnahme am Ideenmanagement
- Gesundheitsmanagement: zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportgruppen, gratis Obst, Wasserstationen und Betriebsarzt)
- Teambuilding: Mitarbeiterevents
- Arbeitsumfeld: moderne und ergonomisch ausgerichtete Arbeitsplätze mit Ruhe- und Kommunikationszonen, vergünstigte Menüpreise in unserer Kantine mit regionalem Speiseangebot
Bewusstsein. Einheit. Stärkung.
Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.