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Praktikum HR (m/w/d)
20457 Hamburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Über das Unternehmen
Wir sind ein Hamburger FinTech-Unternehmen, das Enterprise-Kunden mit einer Software-Plattform zur Digitalisierung von Endkunden-Rechnungen und Mahnprozessen unterstützt.
Basierend auf Künstlicher Intelligenz kombinieren wir hierzu digitale Kommunikationskanäle mit vielfältigen Bezahlmethoden. Unsere Mission ist es mittels smarter Technologie die bisher analogen Zahlungsprozesse für Kunden und Unternehmen auf intelligente und bequeme Weise auszugestalten.
Mit unserer umfangreichen Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) optimieren wir mit branchenspezifischen, innovativen Features die Customer Journey der Kunden von u.a. Banken, E-Commerce- und Mobility-Unternehmen, Energieversorgern, Versicherern und von Telekommunikationsanbietern.
2016 in der Innovationsschmiede von Otto Group Digital Solutions gegründet, sind wir seit 2022 eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Aareal Bank, einer der führenden Banken in der Wohnungswirtschaft.
Was bieten wir dir?
- Werde Teil eines internationalen Teams aus Technologie- und Business-Expert:innen
- Genieße ein modernes Büro mitten im pulsierenden Herzen von Hamburg
- Gestalte Dein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innerhalb der EU remote und mobil zu arbeiten
- Profitiere von attraktiven Corporate Benefits & FutureBens Vergünstigungen
- Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sichere dir einen monatlichen Zuschuss zum Lunch, auch im Home-Office
- Greife uneingeschränkt auf die E-Learning-Welt von UDEMY Business für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu
- Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports Mitgliedschaft (M oder L)
- Tauche ein in den Company Spirit bei regelmäßigen Firmenmeetings und -events
Was erwartet dich?
- HR Operations: Du unterstützt unser Team in allen Belangen des operativen Tagesgeschäfts: Beispielsweise kümmerst du dich um die Planung, Organisation und Durchführung von On- und Offboardings. Zudem übernimmst du die Verantwortung für verschiedene Dokumente und Zertifikate, damit bei uns alles reibungslos läuft und alle Prozesse effizient ineinandergreifen. Personio als unser HRM-System wird dabei dein täglicher Begleiter
- HR Recruiting: Du wirst den kompletten end-to-end Recruiting-Prozess kennenlernen und aktiv unterstützen (z.B. Sparring bei Hiring-Strategien, Stellenanzeigen-Streuung, Screenings, Reportings, Contract Management). Du hast ein Talent fürs Netzwerken? Dann kannst du dein Geschick im Active Sourcing beweisen und mit uns die besten Talente finden!
- Office Management (20%): Du hast Lust darauf, das Thema Office Management zu verantworten und sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort bleibt, an dem sich alle wohlfühlen. Dazu organisierst du wichtige Termine und Events. Dazu gehören auch die Koordination, Betreuung und Planung von Dienstleistern (z.B. Büroreinigung, Lieferanten)
- Sonderprojekte: Durch weitere kleine Sonderprojekte, die von dir entdeckt und gesteuert werden dürfen, erhältst du Einblicke in die typischen Herausforderungen eines Start-ups im Bereich Personalwesen. So kannst du dich als Ideengeber:in einbringen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln
Was solltest du mitbringen?
- Du bist eingeschriebene/r Student*in im fortgeschrittenen Stadium deines Bachelor- oder Masterstudiums der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder bist gerade auf der Suche nach dem Berufseinstieg/Gap Year
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und möchtest nun in einer herausfordernden Position diese Erfahrung vertiefen
- Du arbeitest selbstständig, proaktiv, priorisierend und strukturiert und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten mit
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus – du gehst deine Themen eigenverantwortlich an und hast Freude daran, dich auch neuen Herausforderungen flexibel und mit Eigeninitiative zu widmen
- Du zeigst eine hohe Tool-Affinität und hast sehr gute Kenntnisse in insbesondere in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und es ist für dich selbstverständlich in deinem beruflichen Umfeld auf Englisch zu kommunizieren
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit gängigen Recruitment-Tools und -Technologien gesammelt
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – so bist du bestens auf gängige HR-Praktiken vorbereitet
Unser Jobangebot Praktikum HR (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
