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Praktikum im Bereich Agile Teamentwicklung | OTTO Business Intelligence (w/m/d)

22179 Hamburg

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Was Dich erwartet:

  • Du unterstützt die Agile Master in der Begleitung von IT-Teams in ihrer Teamentwicklung & Zusammenarbeit.
  • Du moderierst, gestaltest und optimierst gemeinsam mit dem Agile Master oder auch selbstständig (Kollaborations-)Prozesse sowie agile Rituale.
  • Als Teammitglied des Agile Teams tauschst du dich mit deinen Kolleg*innen über Wissen und Erfahrungen aus.
  • Dabei steuerst du dein Wissen und passende Beiträge aus deinem Studium bei.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? Gerne stellen wir den Kontakt zu den Young Talents-Zuständigen aus dem Agile Team her.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du bist motiviert, in die Moderation von Teammeetings und Teamprozessen tiefer einzusteigen und hast bereits von agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban gehört.
  • Du hast ein starkes Interesse, mit anderen Menschen zu interagieren und kannst gut als Teil einer Gruppe kommunizieren.
  • Dich zeichnen persönlich vor allem Teamgeist, Selbständigkeit und Spaß am Lernen aus.
  • Dauer: 6 Monate, ab April 2025.
  • Sprachniveau: Deutsch C1 und Englisch B1.

Nice-to-have:

  • Die Worte ‚New Work‘ ‚Design Thinking‘ ‚Wertschöpfungskette‘ sind keine Fremdwörter für dich. 
  • Du hast Vorkenntnisse oder Interesse mit Miro, JIRA und Office 365 zu arbeiten.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit Moderation, arbeiten in einem Team oder dem agilen Arbeiten gemacht.

Dein Ansprechpartner:

Diana Weinbender
040-6461-5792

Benefits

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Networking
Kostenlose Getränke