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Praktikum im Bereich Personalentwicklung | Schwerpunkt Learning (w/m/d)
22179 Hamburg
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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Was Dich erwartet:
- Du unterstützt uns bei vielfältigen Qualifizierungsthemen bspw. im Thema Führungskräfteentwicklung.
- Du übernimmst Aufgaben aus den laufenden Projekten und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Zusammenarbeit ein.
- Du konzipierst mit uns vielfältige Qualifizierungsangebote, begleitest die operative Umsetzung der Maßnahmen und händelst die damit verbundenen administrativen Aufgaben.
- Du unterstützt bei der Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsunterlagen und (Trainings-)Kommunikationsmaterialien.
- Du erstellst Leitfäden und Unterlagen zur Unterstützung der Qualifizierungsangebote und der Fachbereiche zum Thema Lernen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Sophia Wulf (Sophia.Wulf@otto.de) aus dem Team.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
- Du studierst ab dem 4. Semester im Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Psychologie, des Instructional Designs oder vergleichbarer Studiengänge oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du brennst für lebenslanges Lernen und bist von der Relevanz der Personalentwicklung überzeugt.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten.
- Deine ausgeprägten konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du hast gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Programmen, idealerweise in Office365.
- Du kannst uns ab Mitte April 2025 für 6 Monate unterstützen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1.
Nice-to-have:
- Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und Projektarbeit sind wünschenswert.
Dein Ansprechpartner:
Diana Weinbender
040-6461-5792
Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Networking
Kostenlose Getränke
