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Praktikum Leadership Development & PMO (w/m/d)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

20354 Hamburg

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

PWFPGKGB1634EXTERNALDEDE

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

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Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant Leadership Development & PMO (w/m/d).

 

Das erwartet dich

Projekte – Du unterstützt bei Design und Umsetzung eines internationalen Leadership Development Projektes. Du gestaltest verschiedene Entwicklungsformate mit und begleitest das Projekt operativ. Deine Aufgaben umfassen auch die Vorbereitung

und Unterstützung bei der Kundenkommunikation, vorzugsweise auf Italienisch.

Beratung – Du erhältst du Einblicke in das Leadership-Spektrum, von Management Diagnostik bis Learning & Development. Du arbeitest an Aufgaben rund um Leadership Development und PMO, unterstützt bei der kreativen Aufbereitung von Konzepten und bringst dein Organisationstalent im Tagesgeschäft ein.

Kreativität  – Du entwickelst Konzepte und Unterlagen, wie Präsentationen und Angebotsdokumente, und optimierst Texte.

 

Das bringst du mit

  • Du studierst Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.

  • Du konntest bereits erste Erfahrung sammeln, idealerweise im Bereich Human Resources, Personal- und Führungskräfteentwicklung oder in der HR-Beratung.

  • Du begeisterst dich für Projektmanagement sowie aktuelle Themen rund um Personal und Führungskräfteentwicklung, sowie Unternehmenskultur.

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse.

 

 

Deine Benefits

Kultur – Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Deshalb pflegen wir eine offene und moderne Unternehmens- sowie Führungskultur, in der wir geleistete Arbeit gemeinsam anerkennen und feiern.

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

KiT – Mit unserem Programm "Keep in Touch" (KiT) bleiben wir auch nach Praktikumsende mit unseren Praktikant:innen und Werkstudierenden in Kontakt und bieten dir viele Vorteile, wie z.B. exklusive Einladungen zu Seminaren und Workshops sowie umfangreiche Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

 

 

 

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

 

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei uns unter +49 69 9585-2222.

Benefits

Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Verantwortung
Networking
Mentoring
Kontaktperson

Talent Acquisition