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Praktikum Learning & Development
Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum
Tuttlingen
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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
6 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Für das Sommersemester 2025 suchen wir ab März/April 2025 nach engagierten Studierenden!
Deine Mission
- Du unterstützt das L&D Team bei der Weiterentwicklung der Themenbereiche Talent Management, Learning, Skill und Leadership Development
- Du übernimmst/unterstützt Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (Vor- und Nachbereitung von verschiedenen Maßnahmen, Events, Kuration von Learning Content für Fachbereiche u.v.m.)
- Du recherchierst und unterstützt beim Erstellen von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Die Koordination und der Support bei der Durchführung von (digitalen) Veranstaltungen, Workshops und Trainings liegen in deinem Aufgabenbereich
- Du arbeitest verantwortlich in strategischen globalen Projekten mit, wie z.B. der Entwicklung bedarfsgerechter Fachlaufbahnen für verschiedene Zielgruppen
Deine Talente
- Studium der Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung
- Strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen
- Idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen
Deine Benefits
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
- Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
- Attraktive Vergütung
- Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
- Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ
Benefits
Anschlusstätigkeit möglich
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Mentoring
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Barrierefreiheit
Kostenlose Getränke
Betriebssport
Networking
Mitarbeiterevents
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Gesundheitliche Maßnahmen
Kantine
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
