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Praktikum Online Marketing - Social Media / Mode / Brand Management (m/w/d)

Freiwilliges Praktikum

12681 Berlin

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

keine Gehaltsangabe

Über das Unternehmen
Wir sind ein etabliertes Modeunternehmen mit deutschen Wurzeln, europäischer Produktion und weltweit aktiv. Als Omnichannel-Plattform für hochwertige Fashion-Artikel verfügen wir über drei starke Eigenmarken im Premiumsegment und vereinen Digital-DNA mit traditionellem Handwerk.

Was bieten wir dir?

  • Ein dynamisches Team
  • Möglichkeit zur Entfaltung und Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und Methoden
  • Office Standort in Berlin 
  • Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home Office
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation zwischen den Departments

Was erwartet dich?

  • Du arbeitest in einem dynamischen Marketing Team
  • Du übernimmst die operative Pflege unserer Social-Media-Kanäle
  • Du erhältst Betreuung von erfahrenen Experten ihres Fachs
  • Du unterstützt bei der Umsetzung von Performance-Marketing Maßnahmen in Google und Instagram
  • Du hilfst, die Präsentation und Darstellung unserer Brands zu verbessern

Was solltest du mitbringen?

  • Du kennst moderne Marketingmethoden
  • Du hast eine hohe Affinität zu Social Media
  • Du interessierst dich stark für Mode und Lifestyle
  • Du hast erste Kenntnisse in Performance-Marketing-Kanälen wie Instagram, Google und TikTok
  • Du bist offen für neue Herausforderungen
  • Du bringst proaktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge ein
  • Du gehst professionell und freundlich mit Kolleg:innen um

Unser Jobangebot Praktikum Online Marketing - Social Media / Mode / Brand Management (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise