71336 Waiblingen
Dauer
Keine Angabe
Beginn
21. Februar 2025
Vergütung
nach Vereinbarung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das ist die Aufgabe
Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess
Du sichtest selbstständig eingehende Bewerbungen, führst erste Telefoninterviews und nimmst an Vorstellungsgesprächen teil
Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und Fachbereichen
Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidaten aktiv über Social Media-Plattformen an (Active Sourcing)
Du bist erster Ansprechpartner für Kandidaten und interne Fachabteilungen
Du nimmst an Recruiting-Events wie Hochschulmessen teil und vertrittst unser Unternehmen nach außen
Du hast die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten mitzuwirken und Dich einzubringen
Das wünschen wir uns