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Praktikum Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (all genders)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Langenhagen

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.

Unser Team in Hannover-Langenhagen  sucht dich :

Praktikum HR - Personalentwicklung / Organisationsentwicklung (all genders)

Code - P HAN APDL

Als Praktikant:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du uns in einem bedeutenden Change-Prozess. Du bekommst die Möglichkeit, an der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften und Teams mitzuwirken – sowohl konzeptionell als auch in direktem Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften. Gemeinsam mit unserem Team formst und prägst Du unsere Unternehmenskultur am Standort Hannover.

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Studium im Bereich der Wirtschaftspsychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, präferiert im Master oder einem höheren Semester des Bachelorstudiums 
  • Erste Erfahrungen in der Organisation von Workshops und Veranstaltungen erwünscht
  • Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Selbstständigkeit, hohe Verlässlichkeit und Engagement

Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Abschlussarbeiten starten immer zum Beginn eines Monats.

Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung. 

STARKE AUFGABEN

  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner Workshops, Konferenzen und Veranstaltungen
  • Unterstützung bei der Konzipierung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Programmen für Führungskräfte, z.B. Talentmanagement, Feedback und Mentoring
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Culture Change-Prozesses
  • Erstellung von Materialien zur Führungskräfteentwicklung, z.B. Präsentationen, Booklets und Guidelines

 

AUSZEICHNETES UMFELD

  • Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
  • Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
  • Mentoring und individuelle Betreuung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
  • Kantine und Snackautomaten
  • Kostenfreie Parkplätze

STARTKLAR?

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!

Benefits

Gute Anbindung
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterrabatte
Projektarbeit
Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitliche Maßnahmen
Kennenlernen verschiedener Bereiche