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Werkstudent - Leadership Development (m/w/d)
Düsseldorf
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent - Leadership Development (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Hamburg und München.
Dein Impact:
Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Learning & Development Team gestaltest du unter anderem das Thema Female Leadership und Female Empowerment aktiv bei Deloitte aktiv mit und unterstützt unsere Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.
- Konzeption : Du unterstützt bei der Konzeption von Sonderprojekten für alle Positionsstufen mit Führungsverantwortung. In Konzeptunterlagen visualisierst du alle Überlegungen und erstellst Entscheidungsvorlagen.
- Projektmanagement : Du gestaltest das Projektmanagement unter anderem zum Thema Female Empowerment und bindest teamübergreifend Expert:innen ein.
- Recherche : In deinen Projekten recherchierst du relevante Zahlen, Fakten und Studien für die geplanten Maßnahmen. Darüber hinaus schlägst du passende Kennzahlen zur Wirksamkeitsprüfung vor.
- Teamwork : Als Team arbeiten wir über verschiedene Standorte eng zusammen und sind begeistert von und offen für innovative Ideen rund um die Themen Learning & Development.
- Netzwerk : Du hast die Möglichkeit, dich team- und businessübergreifend mit den Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und Positionen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
Dein Skillset:
- Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Bereich Diversity & Inclusion, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Talent Development bspw. im Rahmen eines Praktikums oder eine vorherigen Wekstudierendentätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, Power Point, Word)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke , hohe Eigeninitative und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke