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Werkstudent (m/w/d) HR Management
70563 Stuttgart
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Januar 2025
Vergütung
nach Vereinbarung
Unternehmensbeschreibung:
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Für unser globales HR-Management Team, welches unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten Beschäftigungszeit bei Leadec betreut und begleitet. Auf dich wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Einblicken in den HR-Alltag.
Arbeitsbeschreibung:
- Aufgaben anpacken: Unterstützung des HR Management-Teams beim operativen Tagesgeschäft über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (u. a. eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Jubiläumsschreiben)
- Verantwortung übernehmen : Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von verschiedenen-HR Projekten
- Analytisch vorgehen: Unterstützung bei der Optimierung von (digitalen) HR-Prozessen sowie Datenpflege in SAP SuccessFactors und Dokumentenablage
- Zusammenarbeit leben : Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Leadec Studenten-Stammtisch
Dein Profil:
- Studium: Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt HR
- Know-how: Erste (praktische) Erfahrungen im Personalbereich sowie in SAP SuccessFactors von Vorteil, gute Kenntnisse in MS Office
- Arbeitsweise : Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Service-Orientierung
- Persönlichkeit: Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und digitale Affinität
- Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was bieten wir?
- Einblicke : Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss
Benefits
Tatjana Bieker
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe