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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und HR-Reporting
70563 Stuttgart
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. September 2025
Vergütung
nach Vereinbarung
Unternehmensbeschreibung:
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.
Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Für unser HR-Team mit Fokus auf den Bereich Digitalisierung und HR-Reporting in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart.
Arbeitsbeschreibung:
- Fortschritt vorantreiben : Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung einer globalen, cloudbasierten HR Software sowie Unterstützung bei der Optimierung von HR Tools
- Verantwortung übernehmen: Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen für den Personalbereich, Fachbereich sowie für die Geschäftsführung
- Aufgaben anpacken : Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen für das HR Controlling sowie Abruf und Anfertigung von Standardreports
- Zusammenarbeit leben : Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit der Möglichkeit, ein breites Aufgabenspektrum kennenzulernen und eigene Stärken auszubauen
Dein Profil:
- Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/ CRM Systemen/ HR Software und im Projektmanagement
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrungen mit SAP Successfactors von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation: Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, Begeisterung für HR Digitalisierungsthemen
- Persönlichkeit: Engagiert, proaktiv, teamfähig und kommunikativ
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Was bieten wir?
- Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss
Benefits
Tatjana Bieker
Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe