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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources - Talent Acquisition / Recruiting
Werkstudent
Titisee-Neustadt
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Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Was erwartet dich?
Lerne ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent das vielfältige Aufgabengebiet der Recruiter kennen und gewinne durch die Unterstützung, Mitwirkung und selbständige Übernahme von Aufgaben/Projekten wertvolle Einblicke in den Bereich Human Resources mit folgenden Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenausschreibungen sowie Koordination der Vorstellungsgespräche.
- Mitarbeit in unseren Bewerbertools: Überführung der Kandidatenprofile aus unterschiedlichen Tools in unser Bewerbermanagementsystem.
- HR-Projekte: Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten zur Verbesserung unserer Performance.
- Supporttätigkeiten für die HR Business Partner & Recruiter: Mithilfe im operativen Tagesgeschäft.
- Social Media & Marketing: Unterstützung bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere auf LinkedIn durch die Erstellung ansprechender Posts.
Was können wir dir bieten?
- Wachsendes, sehr innovatives Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Exklusive Benefits (Sport- und Fitnessangebote, Massagen, Mitfahrbörse, Zuschuss zum Mittagessen)
- Flexible Arbeitszeiten
- Integration in ein kleines, leistungsbereites Team
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Anspruchsvolle und interessante Projekte und Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilaufgaben
- Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen
Was solltest du mitbringen?
- Studium: Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Marketing, Psychologie oder ähnlichem.
- Kommunikation: Du bist kommunikativ stark und kannst dich schriftlich wie mündlich gut ausdrücken.
- Organisation: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig managen.
- Teamgeist: Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld.
- Motivation: Du hast eine Leidenschaft für HR-Themen und möchtest dein Wissen im Recruiting vertiefen.
- IT-Kenntnisse: Du bist fit in MS Office (besonders Excel und Word) und hast idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
- Sprachen: Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch und Englisch.
Du profitierst von:
- Eigener Laptop
- Individuelle Förderung
- Flexible Arbeitszeiten/ Mobiles Arbeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Hansefit)
- Standort mit hoher Lebensqualität
Benefits
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Verantwortung
Networking
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Barrierefreiheit
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Kostenlose Verpflegung
Gute Anbindung