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Werkstudent Organisationsentwicklung (all genders)
München
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
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Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Unser Team in München sucht Dich:
Werkstudent Organisationsentwicklung (all genders)
Die Werkstudent:innentätigkeit bietet dir einen umfassenden Einblick in das gesamte Spektrum der Organisationsentwicklung eines international ausgerichteten, börsennotierten Unternehmens. Primär ist deine Tätigkeit bei der MTU-Feedbacklandschaft verortet.
Durch die regelmäßige Durchführung eines LeadershipFeedbacks, TeamFeedbacks und PulsChecks leisten wir mit der MTU-Feedbacklandschaft einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, Teams und der MTU als Gesamtorganisation
Du unterstützt uns bei der Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung der einzelnen Befragungen und der MTU-Feedbacklandschaft als Ganzes. Dabei bist du nicht nur Mitarbeiter:in im Projekt, sondern Mitdenker:in und Mitlenker:in bei Entscheidungsprozessen!
BESTE VORAUSSETZUNGEN
- Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fachliches Interesse und idealerweise Vorerfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Powerpoint, Excel)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Vorgehen sowie Engagement
- Selbstständiges, reflektiertes Arbeiten sowie organisatorisches Geschick
Für diese Stelle wünschen wir uns eine Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten.
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.
STARKE AUFGABEN
- Reflexionspartern:in, Impulsgeber:in und Mitentscheider:in bei allen Fragen rund um Konzeption, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung der MTU Feedbacklandschaft
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen sowie für externe Partner:innen zu organisatorischen Fragen im Befragungskontext
- Recherche zur aktuellen wissenschaftlichen Forschung im Kontext von Mitarbeitenden- und Führungskräftebefragungen
- Datenbasiertes Controlling von Befragungsprozessen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Eigenverantwortliche Organisation von Terminen und Großveranstaltungen sowie Übernahme von Aufgaben der Teamorganisation
- Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
- Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation
STARTKLAR?
Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Dich!