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Werkstudent Personal Teilzeit (m/w/d)
Frauenhoferstr. 5, 50169 Kerpen
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
425650
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Mindesteinstiegslohn 15 €/Std.
Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.
Deine Aufgaben
Durch deine Werkstudententätigkeit erhältst du einen umfassenden Einblick in unseren Personalbereich
Nach einer kurzen Einarbeitung unterstützt du deine Kollegen in einem breiten Spektrum von Themen und übernimmst rasch eigene Aufgaben und Projekte
Ob du uns schwerpunktmäßig im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung oder der Personalverwaltung unterstützt, definieren wir gemeinsam und nach Bedarf
Dein Profil
- Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL) und Schwerpunkt im Bereich Personal/Human Resources
- Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
- Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten
- Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
- Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Flexible Arbeitszeiten passend zu deinen Vorlesungsplänen
- Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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