Werkstudent / Praktikant Eventmanagement (m/w/d)

Unser junges und dynamisches Team, das sich mit Begeisterung um das Organisieren von kleinen und großen Kundenevents und Messeauftritten kümmert, sucht am Standort München einen Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d) im Bereich Eventmanagement.

Unsere Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich, da bei uns im Eventmanagement viele Fäden zusammenlaufen. Wir sitzen nicht nur am Schreibtisch, sondern sind am Ende eines jeden Projekts live vor Ort bei unseren Events oder Messen dabei. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu Fans zu machen.

Ihre Aufgaben

Unterstützung in der Organisation von regionalen und überregionalen Kundenevents

Aufsetzen von Einladungsportalen für Veranstaltungen, Konzeption von Printmedien in Zusammenarbeit mit der Kreativ-Abteilung, Teilnehmermanagement, Betreuung der Veranstaltung vor Ort sowie Eventnachbereitung

Erarbeitung von vertriebsunterstützender Kommunikation

Unterstützung in der Organisation von Branchenmessen

Organisation und Verwaltung von Tickets (z.B. für Sportveranstaltungen) als Kundenbindungsmaßnahme

Ihre Kompetenzen

Immatrikuliert als Student (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Eventmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt auf Marketing oder Vertrieb

Idealerweise bereits Bachelorabschluss oder bereits Erfahrung im Messe- und Event-Marketing

Organisationstalent mit eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise

Teamplayer mit hohem Maß an Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat

Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden

Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung

Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)

Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)

„Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)

Möglichkeit zum kostenlosen Parken

Verschiedene Sportkurse im Haus

Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.

Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt:

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.

Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Nico Schliebe - Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: E

Wer wir sind:

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.