Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

Wir bieten sowohl Pflichtpraktika als auch freiwillige Praktika im Bereich von drei bis sechs Monaten an. Viele Praktika sind auch wiederkehrend ausgeschrieben, also lohnt es sich öfter mal in unser Job-Portal zu schauen. Für Studierende, die zwischen Bachelor und Master schon etwas Berufserfahrung sammeln wollen, bieten wir außerdem das Gap-Year Programm der Oetker-Gruppe an, bei dem zwei jeweils fünf-monatige Praktika in zwei verschiedenen Gruppenunternehmen ermöglicht werden.

Ja, klar, das ist möglich.

Initiativbewerbungen nehmen wir nicht an. Das hat den Grund, dass Stellen in den Fachbereichen nach Bedarf ausgeschrieben werden. So wollen wir garantieren, dass die Praktika gute Qualität haben und dass während dieser Zeit ausreichend Betreuungskapazitäten vorhanden sind. Bewerber*innen können sich aber gerne in unserem Jobportal registrieren und erhalten anschließend automatisch eine Mail, wenn wir eine passende Stelle ausgeschrieben haben.

Da gibt es einige. Für den Austausch steht den PraktikantInnen und WerkstudentInnen ein eigener Teams-Channel zur Verfügung. Außerdem bieten wir einen Stammtisch, einen Mittagstisch und eine Welcome-Veranstaltung an. Wir haben hier eine sehr aktive PraktikantInnen_-_ und WerkstudentInnen-Gemeinschaft, die sich immer über neue Gesichter freut.

Bei allen Fragen rund um das Thema Praktikum bei Dr. Oetker stehe ich als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Während des Praktikums gibt es dann noch zusätzlich feste Betreuer im Fachbereich. Wir bieten auch regelmäßige Karrieretalks an, bei denen wir unseren PraktikantInnen Perspektiven aufzeigen, wie es nach dem Praktikum weitergehen kann.

Die meisten Infos findet man auf unserer Karriere-Website oder auf unserem Instagram Karriere-Channel. Zusätzlich sind wir aber auch auf Messen oder bei verschiedenen Events aktiv. Wo genau, erfahrt ihr immer rechtzeitig auf Instagram.

Generell: Erkennt und nutzt die Chance, die euch euer Praktikum bietet und nehmt für euch so viele Erfahrungen mit, wie ihr könnt, zum Beispiel durch 1:1-Infogespräche auch mit KollegInnen in anderen Abteilungen. Seid euch bewusst, dass sich durch ein Praktikum auch weitere Türen öffnen können: Durch unser Stay in Touch-Programm haben besonders engagierte PraktikantInnen die Chance, Mitglied unseres Netzwerks zu werden. Über dieses Programm informieren wir regelmäßig über Stellenausschreibungen und laden zu verschiedenen (digitalen) Veranstaltungen und Seminaren ein.

Aber das Wichtigste: Habt Spaß, seid neugierig und offen.

Das ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung ist im Vorfeld ein Praktikum bei uns und natürlich muss im betreffenden Fachbereich jemand Zeit und die Kompetenz haben, die Arbeit zu betreuen.

Der Bewerbungsprozess war durchgehend transparent und gut strukturiert. Nach meiner Online-Bewerbung wurde ich telefonisch zu einem digitalen Vorstellungsgespräch eingeladen, zu dem ich vorab schon ein paar Informationen bekam. Das Gespräch selbst war kein klassisches Bewerbungsinterview, sondern vielmehr ein informatives Gespräch auf Augenhöhe. Ich durfte viele Fragen stellen und bekam einige Einblicke in die Aufgabenbereiche des Praktikums. Alles war sehr direkt, offen und freundlich.

Es ist ein Mix aus operativem Tagesgeschäft und strategischen Projekten, die ich selbst konzipieren durfte. In meinem Tätigkeitsbereich in der Ausbildung unterstütze ich unter anderem bei Bewerbungsverfahren, indem ich Bewerbungsunterlagen sichte und an Bewerbungsgesprächen teilnehme. Ein weiterer großer Bereich ist das Ausbildungsmarketing. Dort konnte ich zum Beispiel Projekte wie den "Tag der offenen Ausbildung“ oder die Fachmesse „Vocatium“ miterleben. Auch die Organisation von Schulpraktika sowie die selbstständige Durchführung und Mitgestaltung des Schülerprogramms sind Teil meiner Aufgaben. Im Bereich Schulpraktika gibt es ein Programm für Schulklassen. Mein Aufgabenfeld ist demnach sehr vielseitig und lässt sich individuell gestalten.

Ein Highlight war definitiv die Teilnahme am „Tag der offenen Ausbildung“ und der „Vocatium“, weil wir dort direkten Kontakt mit SchülerInnen hatten und ihnen unsere Projekte näherbringen konnten. Im Bereich Learning war es besonders schön, dass ich eigene Projekte begleiten und selbst Verantwortung übernehmen konnte. Nach einem erfolgreich umgesetzten Projekt positives Feedback zu bekommen, ist wirklich ein tolles Gefühl.

Herzlich und offen! Auch über das Team hinaus. Man gehört direkt dazu, geht gemeinsam essen und tauscht sich aus. Mit anderen PraktikantInnen kann man durch den PraktikantInnen-Mittagstisch oder dem regelmäßigen Stammtisch schnell Kontakte knüpfen und Tipps bekommen.

Ich habe in meinen Arbeitsbereichen Ausbildung und Learning je eine feste Ansprechpartner*in. Von denen erhalte ich regelmäßig Feedback und führe mit ihnen Zwischengespräche sowie ein Abschlussgespräch. Dabei wird auch immer auf meine persönlichen Interessen eingegangen. Zum Beispiel wollte ich gerne bei Bewerbungsgesprächen mit dabei sein und durfte das dann auch. Bei Fragen oder Problemen hat das ganze Team immer ein offenes Ohr.

Durch die Aufgaben in meinem Praktikum habe ich gelernt, mit verschiedensten Personengruppen zu kommunizieren und auf diese einzugehen. Ich habe auch ein Bewusstsein für meine Stärken und Schwächen entwickelt und gelernt, meine Aufgaben einzuteilen und zu priorisieren, aber auch mal etwas abzugeben, wenn es nicht geht. Auf jeden Fall hat mir das Praktikum aber gezeigt, dass der Berufsweg im Bereich Personal genau richtig für mich ist!