HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH

Bei uns zeichnet sich ein gutes Praktikum durch Eigenständigkeit vom ersten Tag an aus. Von Anfang an wird ein Praktikant in die typischen Arbeitsprozesse miteinbezogen und bekommt einen praktischen Einblick in den Beruf des „Wirtschaftsberaters". Darüber hinaus lernt ein Praktikant das gesamte Unternehmen und unsere Kultur bei Tagungen, Seminaren und Veranstaltungen kennen. Ein Praktikant ist bei uns von Anfang an vollwertiger und geschätzter Teil des Teams.

Finanzberater ist ein toller Job - aber eben nicht für jeden. Ein vierwöchiges Praktikum ist keine Ehe-sondern ein Kennenlernen. Viele Studenten würden gerne praktische Erfahrungen in verschiedenen Branchen sammeln, können es aber nicht, aufgrund ihres durchgetakteten Studiums. Aus diesem Grund bieten wir Kurzpraktika an. Nach vier Wochen können beide Seiten schon sehr genau sagen, ob der Funke übergesprungen ist.

Bei uns fängt die Reise nach einem Praktikum erst an- ein Nebenjob als Campus-Scout, Direkteinstieg als Trainee, ein Stipendium oder die Betreuung von BA/MA Arbeiten- wir haben viel zu bieten!

Zu aller erst einen ehrlichen und unverstellten Rund-um-Blick in die Welt des Finanzplaners. Während eines Praktikums lernen sie eigenverantwortlich zu arbeiten, betreuen selbstständig Projekte und begleiten den Finanzplaner bei seiner täglichen Arbeit. Praktikanten werden bei uns von Anfang an als vollwertiger Teil des Teams betrachtet und können an allen Arbeitsschritten Teil nehmen. Wenn der Funke übergesprungen ist, muss auch nach dem Praktikum nicht Schluss sein- wir bieten individuelle Karrieremöglichkeiten.

Ein Traumkandidat sollte kommunikativ und offen sein, Spaß im Umgang mit Menschen haben, ein authentisches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit mitbringen. Bereitschaft aus der Komfortzone herauszutreten, Lernbereitschaft und ein gewisses Talent an Selbstorganisation sind in unserem Job ein Muss.

Das Praktikum bei HORBACH fordert Eigenverantwortung, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsbereitschaft, Selbstorganisation, Fleiß, ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Dafür haben wir aber auch jede Menge Spaß ;-)

https://www.youtube.com/watch?v=o9yuYYTv_uQ

Ein Praktikum bei HORBACH fordert und lässt einen seine Komfortzone um ein Vielfaches vergrößern, sodass sowohl fachlich als auch persönlich eine enorme Weiterentwicklung in bereits kurzer Zeit geschieht. Ich war 8 Wochen im Center Hannover und konnte in dieser kurzen Zeit, viel über die Finanzwelt und mich selbst erfahren. Direkt im Anschluss an mein Praktikum habe ich mich für eine Karriere als selbstständiger Handelsvertreter für HORBACH entschieden und mit dem Trainee-Programm begonnen d.h., dass ich in voraussichtlich sechs Monaten IHK geprüfter Versicherungsfachmann bin und in dem Zuge auch eigene Beratungen führen darf. All dies ist während meines Studiums möglich.

DAS spannendste Projekt herauszufiltern, ist schwierig. Das ganze Projekt HORBACH ist faszinierend und war einer der Beweggründe, weshalb ich mich für das Trainee-Programm entschieden habe. Da es sich bei der täglichen Arbeit um sich ständig ändernde Kreisläufe handelt, kommt es selten zu einem Gefühl tristen Alltags.

Weniger gefallen hat mir am Anfang die Art der Kundengewinnung durch Akquise. Das ist eine Sache, an die man sich gewöhnen muss und wird.

Ich nehme mit, dass es immer noch möglich ist, in einer sehr entspannten Atmosphäre mit super Kollegen und spannenden Themen zu arbeiten und sich seine Zeit trotzdem frei einteilen zu können. Somit muss ich weder private noch monetäre Abstriche machen.

Mein Praktikum hat mich fokussierter und willensstärker gemacht. Ich gehe Aufgaben zielorientierter an, bin selbstbewusster und kann dadurch mich als Person im Berufsalltag besser verkaufen.

Als Tipp würde ich mit auf den Weg geben, dass selbst bei anfänglichen Schwierigkeiten und eventuellen Bauchschmerzen bei manchen Aufgaben einmal die Zähne zusammengebissen werden müssen. Der Mehrwert, der sich daraus ergibt, wird Beweis genug sein.

Wer acht Stunden am Tag rumsitzen und Kaffee kochen möchte, ist hier absolut falsch. Gleich zu Anfang wurde ich vollständig eingebunden. Man könnte es als „betreutes ins kalte-Wasser-Werfen“ bezeichnen, da man trotz allem Neuen immer einen Kollegen hat, der einem gerne weiterhilft.

Offenheit, Motivation und Durchhaltevermögen. Drei wichtige Aspekte, die Grundvoraussetzung sind, jedoch, wie oben beschrieben, um ein Vielfaches erhöht werden, wenn man die ersten Wochen im Unternehmen erlebt hat.