## Alternativen zu einem Job als Werkstudent im Bereich Psychologie

*   [Praktikum im Bereich Accounting](/praktikum-accounting)
*   [Praktikum im Bereich Business Development](/praktikum-business-development)
*   [Werkstudentenjob im Bereich Controlling](/werkstudent-controlling)
*   [Werkstudentenjob im Bereich Digital Marketing](/werkstudent-digital-marketing)
*   [Werkstudentenjob im Bereich Marketing](/werkstudent-marketing)
*   [Werkstudentenjob im Bereich Personal](/werkstudent-personal)
*   [Werkstudentenjob im Bereich Projektmanagement](/werkstudent-projektmanagement)

Werkstudent Psychologie

## Ihre Aufgaben

Wir sehen den Wandel in der Arbeitswelt als Chance, das Gestalten von Arbeitsräumen neu zu denken: Als kreative Expert:innen für Workplace Consulting and Design setzen wir auf flexible Raumstrukturen, intelligente Arbeitsplatzkonzepte und mehrfache Nutzungsformen. Funktionale Lösungen verbinden wir mit gestalterischer Exzellenz und nachhaltigen Materialien. Bei uns arbeitet ein Team aus Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Design, Psychologie und weiteren Disziplinen gemeinsam an der Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Arbeitswelten.

- Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Flächennutzungs- und Bürokonzepte
- Begleitung bei Nutzerworkshops sowie Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und Nutzerkonzepten
- Mitwirkung bei Grundrissplanungen, Ausbauplanungen sowie Erstellung von Flächenkonzepten bis hin zu Möbelplanungen in AutoCAD und Autodesk Revit
- Eigenständige Abstimmung mit Fachhändlern und Lieferanten
- Aufbereitung von Produktvorschlägen für Kunden

## Ihr Profil

- Studium im Bereich Architektur, Innenarchitektur oder in einem vergleichbaren Studiengang im fortgeschrittenen Semester
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Anwendungen&nbsp;(Autodesk Revit, SketchUp) und Adobe
- Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)
- Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld aktiv einzubringen, weiterzuentwickeln und mitzugestalten

## Wir bieten

- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops


Werkstudent (w/m/d) Workplace Consulting

## #UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.  
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? **Dich.**

Unser Team in **Hannover-Langenhagen&nbsp;** sucht dich :

# Werkstudent People Development – Weiterbildung (all genders)

### Code - WS HAN APDP

Als Team People Development verantworten wir die Weiterbildungsmaßnahmen für unsere deutschen Standorte.

Du unterstützt uns als Werkstudent:in zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Umsetzung unserer neuen HR Strategie mit folgenden Tätigkeiten:


## BESTE VORAUSSETZUNGEN

- Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fachliches Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Lernen und betriebliche Bildung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Powerpoint, Excel)
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, Freude am vertieften Umgang mit SAP&nbsp;wünschenswert
- Sehr gute&nbsp;Deutsch- und&nbsp;gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick

Bestenfalls bist Du für mindestens 16 Stunden / Woche und für die Dauer von mindestens 1 Jahr verfügbar.

Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Abschlussarbeiten starten immer zum Beginn eines Monats.

Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.&nbsp;


## STARKE AUFGABEN

- Mitwirkung bei Gestaltung und Organisation des Trainingsprogramms: Bedarfserhebung, Organisation von Trainings und Vorträgen sowie Einholen des Trainingsfeedbacks&nbsp;
- Administrative Bearbeitung von Trainingsmaßnahmen und Teilnehmeranmeldungen im SAP HR
- Betreuung interner und externer Referent:innen und&nbsp;Trainer:innen
- Unterstützung im Veranstaltungsmanagement
- Mitarbeit bei Projekten, Recherchen und&nbsp;Lernraumgestaltung

### &nbsp;

## AUSZEICHNETES UMFELD

- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine und Snackautomaten
- Kostenfreie Parkplätze

### STARTKLAR?

Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.

Wir freuen uns auf Dich!


## 



Werkstudent People Development – Weiterbildung (all genders)

Mach aus deinem theoretischen Wissen anwendbares Praxis-Know-how bei der **Deutsche Ärzte Finanz**. Wir sind die einzige rein arztspezifische Finanz- und Wirtschaftsberatung in Deutschland und **gehören zur AXA Gruppe**, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager. Der Innendienst der Deutschen Ärzte Finanz sitzt dazu in den Räumlichkeiten der AXA in Köln Holweide. Profitiere von modernen Büros, agilem Arbeiten, einer tollen Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, sich konzernweit zu vernetzen.

**Für deinen Einstieg bei der Deutschen Ärzte Finanz hast du 2 Möglichkeiten:**

Steige mit einem **Vollzeit-Praktikum für 3-6 Monate** ein, werde danach Werkstudent:in und qualifiziere dich als Stipendiat:in oder

steige direkt als **Werkstudent:in (17-20 h/Woche)** ein und qualifiziere dich nach 3 Monaten für unser Stipendiatenprogramm.

**Wir suchen dich als**

**Praktikant/Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d)**

mit Aussicht auf Stipendium im Rahmen einer Werkstudententätigkeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt **in Köln**

**Das erwartet dich bei uns:**

**•**   Administrative Unterstützung im Recruiting - **Bewerbungsmanagement** für den selbständigen Außendienst

**•**   Unterstützung bei Maßnahmen im Bereich **Employer Branding** (einschl. Hochschulmarketing, Social Media sowie Empfehlungsmarketing) – dazu gehört u.a. die Generierung und Pflege von Social Media Content, Anzeigenerstellung sowie Analyse und Recherchearbeit

**•**   Organisation und Assistenz von **Assessment-Centern**

**•**   Unterstützung im Bereich **Active Sourcing** durch aktive Kandidatenansprache über LinkedIn

**Das bringst du mit:**

•  Du befindest dich im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder bereits im Masterstudium (**BWL, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge**).

•  Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich Personal / Marketing gesammelt.

•   Du bist für deine offene Art und deine **Kommunikationsstärke** bekannt.

•   Du arbeitest **sorgfältig**, **zuverlässig**, bist **proaktiv** und ein:e absolute:r Teamplayer:in.

**Das bieten wir dir:**

•   **Flexible Arbeitszeiten** und Home-Office-Option (50% nach erfolgreicher Einarbeitung)

•  Attraktive Vergütung, inkl. **finanzielle Bezuschussung deiner Studiengebühren als Stipendiat:in**

•   Vergünstigte Mitgliedschaft bei **EGYM Wellpass** sowie exklusive Mitarbeitendenrabatte bekannter Marken und Anbieter über **corporate benefits**

•   **Betriebsgastronomie**: Konzerneigenes Restaurant, Bistro/Café sowie Bäckere

•   **Agile Arbeitswelt** im New-Way-Of-Working-Stil

•   **Aktive Erholungsräume** (inkl. Tischtennisplatte, Dartscheibe etc.)

Human Resources & Personalwesen

Marketing, Werbung & PR

Praktikant/Werkstudent im Bereich Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

## 

 **Über das Unternehmen**  
Wir sind ein Hamburger FinTech-Unternehmen, das Enterprise-Kunden mit einer Software-Plattform zur Digitalisierung von Endkunden-Rechnungen und Mahnprozessen unterstützt.  
  
Basierend auf Künstlicher Intelligenz kombinieren wir hierzu digitale Kommunikationskanäle mit vielfältigen Bezahlmethoden. Unsere Mission ist es mittels smarter Technologie die bisher analogen Zahlungsprozesse für Kunden und Unternehmen auf intelligente und bequeme Weise auszugestalten.  
  
Mit unserer umfangreichen Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) optimieren wir mit branchenspezifischen, innovativen Features die Customer Journey der Kunden von u.a. Banken, E-Commerce- und Mobility-Unternehmen, Energieversorgern, Versicherern und von Telekommunikationsanbietern.  
  
2016 in der Innovationsschmiede von Otto Group Digital Solutions gegründet, sind wir seit 2022 eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Aareal Bank, einer der führenden Banken in der Wohnungswirtschaft.
### Was bieten wir dir?
 

- Werde Teil eines internationalen Teams aus Technologie- und Business-Expert:innen
- Genieße ein modernes Büro mitten im pulsierenden Herzen von Hamburg
- Gestalte Dein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innerhalb der EU remote und mobil zu arbeiten
- Profitiere von attraktiven Corporate Benefits & FutureBens Vergünstigungen
- Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sichere dir einen monatlichen Zuschuss zum Lunch, auch im Home-Office
- Greife uneingeschränkt auf die E-Learning-Welt von UDEMY Business für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu
- Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports Mitgliedschaft (M oder L)
- Tauche ein in den Company Spirit bei regelmäßigen Firmenmeetings und -events

### Was erwartet dich?
 

- HR Operations: Du unterstützt unser Team in allen Belangen des operativen Tagesgeschäfts: Beispielsweise kümmerst du dich um die Planung, Organisation und Durchführung von On- und Offboardings. Zudem übernimmst du die Verantwortung für verschiedene Dokumente und Zertifikate, damit bei uns alles reibungslos läuft und alle Prozesse effizient ineinandergreifen. Personio als unser HRM-System wird dabei dein täglicher Begleiter
- HR Recruiting:&nbsp;Du wirst den kompletten end-to-end Recruiting-Prozess kennenlernen und aktiv unterstützen (z.B. Sparring bei Hiring-Strategien, Stellenanzeigen-Streuung, Screenings, Reportings, Contract Management). Du hast ein Talent fürs Netzwerken? Dann kannst du dein Geschick im Active Sourcing beweisen und mit uns die besten Talente finden!
- Office Management (20%):&nbsp;Du hast Lust darauf, das Thema Office Management zu verantworten und sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort bleibt, an dem sich alle wohlfühlen. Dazu organisierst du wichtige Termine und Events. Dazu gehören auch die Koordination, Betreuung und Planung von Dienstleistern (z.B. Büroreinigung, Lieferanten)
- Sonderprojekte:&nbsp;Durch weitere kleine Sonderprojekte, die von dir entdeckt und gesteuert werden dürfen, erhältst du Einblicke in die typischen Herausforderungen eines Start-ups im Bereich Personalwesen. So kannst du dich als Ideengeber:in einbringen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln

### Was solltest du mitbringen?

- Du bist eingeschriebene/r Student\*in im fortgeschrittenen Stadium deines Bachelor- oder Masterstudiums der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und möchtest nun in einer herausfordernden Position diese Erfahrung vertiefen
- Du arbeitest selbstständig, proaktiv, priorisierend und strukturiert und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten mit
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus – du gehst deine Themen eigenverantwortlich an und hast Freude daran, dich auch neuen Herausforderungen flexibel und mit Eigeninitiative zu widmen
- Du zeigst eine hohe Tool-Affinität und hast sehr gute Kenntnisse in insbesondere in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und es ist für dich selbstverständlich in deinem beruflichen Umfeld auf Englisch zu kommunizieren
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit gängigen Recruitment-Tools und -Technologien gesammelt
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – so bist du bestens auf gängige HR-Praktiken vorbereitet

Unser Jobangebot Werkstudent HR (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner **Workwise** ist eine Bewerbung für diesen Job **in nur wenigen Minuten** und **ohne Anschreiben** möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine **Bewerbung über Workwise**.



Werkstudent HR (m/w/d)

## 

 **Über das Unternehmen**  
Wir sind ein Hamburger FinTech-Unternehmen, das Enterprise-Kunden mit einer Software-Plattform zur Digitalisierung von Endkunden-Rechnungen und Mahnprozessen unterstützt.  
  
Basierend auf Künstlicher Intelligenz kombinieren wir hierzu digitale Kommunikationskanäle mit vielfältigen Bezahlmethoden. Unsere Mission ist es mittels smarter Technologie die bisher analogen Zahlungsprozesse für Kunden und Unternehmen auf intelligente und bequeme Weise auszugestalten.  
  
Mit unserer umfangreichen Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) optimieren wir mit branchenspezifischen, innovativen Features die Customer Journey der Kunden von u.a. Banken, E-Commerce- und Mobility-Unternehmen, Energieversorgern, Versicherern und von Telekommunikationsanbietern.  
  
2016 in der Innovationsschmiede von Otto Group Digital Solutions gegründet, sind wir seit 2022 eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Aareal Bank, einer der führenden Banken in der Wohnungswirtschaft.
### Was bieten wir dir?
 

- Werde Teil eines internationalen Teams aus Technologie- und Business-Expert:innen
- Genieße ein modernes Büro mitten im pulsierenden Herzen von Hamburg
- Gestalte Dein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innerhalb der EU remote und mobil zu arbeiten
- Profitiere von attraktiven Corporate Benefits & FutureBens Vergünstigungen
- Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sichere dir einen monatlichen Zuschuss zum Lunch, auch im Home-Office
- Greife uneingeschränkt auf die E-Learning-Welt von UDEMY Business für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu
- Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports Mitgliedschaft (M oder L)
- Tauche ein in den Company Spirit bei regelmäßigen Firmenmeetings und -events

### Was erwartet dich?
 

- HR Operations: Du unterstützt unser Team in allen Belangen des operativen Tagesgeschäfts: Beispielsweise kümmerst du dich um die Planung, Organisation und Durchführung von On- und Offboardings. Zudem übernimmst du die Verantwortung für verschiedene Dokumente und Zertifikate, damit bei uns alles reibungslos läuft und alle Prozesse effizient ineinandergreifen. Personio als unser HRM-System wird dabei dein täglicher Begleiter
- HR Recruiting:&nbsp;Du wirst den kompletten end-to-end Recruiting-Prozess kennenlernen und aktiv unterstützen (z.B. Sparring bei Hiring-Strategien, Stellenanzeigen-Streuung, Screenings, Reportings, Contract Management). Du hast ein Talent fürs Netzwerken? Dann kannst du dein Geschick im Active Sourcing beweisen und mit uns die besten Talente finden!
- Office Management (20%):&nbsp;Du hast Lust darauf, das Thema Office Management zu verantworten und sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort bleibt, an dem sich alle wohlfühlen. Dazu organisierst du wichtige Termine und Events. Dazu gehören auch die Koordination, Betreuung und Planung von Dienstleistern (z.B. Büroreinigung, Lieferanten)
- Sonderprojekte:&nbsp;Durch weitere kleine Sonderprojekte, die von dir entdeckt und gesteuert werden dürfen, erhältst du Einblicke in die typischen Herausforderungen eines Start-ups im Bereich Personalwesen. So kannst du dich als Ideengeber:in einbringen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln

### Was solltest du mitbringen?

- Du bist eingeschriebene/r Student\*in im fortgeschrittenen Stadium deines Bachelor- oder Masterstudiums der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und möchtest nun in einer herausfordernden Position diese Erfahrung vertiefen
- Du arbeitest selbstständig, proaktiv, priorisierend und strukturiert und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten mit
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus – du gehst deine Themen eigenverantwortlich an und hast Freude daran, dich auch neuen Herausforderungen flexibel und mit Eigeninitiative zu widmen
- Du zeigst eine hohe Tool-Affinität und hast sehr gute Kenntnisse in insbesondere in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und es ist für dich selbstverständlich in deinem beruflichen Umfeld auf Englisch zu kommunizieren
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit gängigen Recruitment-Tools und -Technologien gesammelt
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – so bist du bestens auf gängige HR-Praktiken vorbereitet

Unser Jobangebot Werkstudent im HR (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner **Workwise** ist eine Bewerbung für diesen Job **in nur wenigen Minuten** und **ohne Anschreiben** möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine **Bewerbung über Workwise**.



Werkstudent im HR (m/w/d)

## 

 **Über das Unternehmen**  
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!  
  
Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
### Was bieten wir dir?
 

- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
- Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
- Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
- Kostenlose Getränke, Obstkorb
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte
- Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike

### Was erwartet dich?
 

- Du unterstützt die Personalreferentinnen (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Du wirkst aktiv bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen mit und bringst neue Ideen ein
- Du recherchierst eigenständig entwicklungsrelevante Themen
- Interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen werden gemeinsam mit dir geplant und durchgeführt
- Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie des monatlichen unternehmensinternen Newsletters
- Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Ausschreibung der vakanten Stellen sowie bei der Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen
- Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse, was dein Aufgabenpaket abrundet

### Was solltest du mitbringen?

- Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
- Du bringst sichere MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Du begegnest auch stressigen Situationen mit einem Lächeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Werkstudent im Human Capital Management (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner **Workwise** ist eine Bewerbung für diesen Job **in nur wenigen Minuten** und **ohne Anschreiben** möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine **Bewerbung über Workwise**.



Werkstudent im Human Capital Management (m/w/d)

## 

 **Über das Unternehmen**  
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!  
  
Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
### Was bieten wir dir?
 

- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
- Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
- Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
- Kostenlose Getränke, Obstkorb
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte
- Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike

### Was erwartet dich?
 

- Du unterstützt die Personalreferentinnen (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Du wirkst aktiv bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen mit und bringst neue Ideen ein
- Du recherchierst eigenständig entwicklungsrelevante Themen
- Interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen werden gemeinsam mit dir geplant und durchgeführt
- Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie des monatlichen unternehmensinternen Newsletters
- Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Ausschreibung der vakanten Stellen sowie bei der Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen
- Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse, was dein Aufgabenpaket abrundet

### Was solltest du mitbringen?

- Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
- Du bringst sichere MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Du begegnest auch stressigen Situationen mit einem Lächeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Werkstudent Human Capital Management (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner **Workwise** ist eine Bewerbung für diesen Job **in nur wenigen Minuten** und **ohne Anschreiben** möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine **Bewerbung über Workwise**.



Werkstudent Human Capital Management (m/w/d)

## 

 **Über das Unternehmen**  
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!  
  
Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
### Was bieten wir dir?
 

- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
- Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
- Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
- Kostenlose Getränke, Obstkorb
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte
- Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike

### Was erwartet dich?
 

- Du unterstützt die Personalreferentinnen (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
- Du wirkst aktiv bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen mit und bringst neue Ideen ein
- Du recherchierst eigenständig entwicklungsrelevante Themen
- Interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen werden gemeinsam mit dir geplant und durchgeführt
- Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie des monatlichen unternehmensinternen Newsletters
- Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Ausschreibung der vakanten Stellen sowie bei der Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen
- Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse, was dein Aufgabenpaket abrundet

### Was solltest du mitbringen?

- Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
- Du bringst sichere MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Du begegnest auch stressigen Situationen mit einem Lächeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Werkstudent Human Capital Management - Personalentwicklung / Personalmarketing / Bewerbermanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner **Workwise** ist eine Bewerbung für diesen Job **in nur wenigen Minuten** und **ohne Anschreiben** möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine **Bewerbung über Workwise**.



Werkstudent Human Capital Management - Personalentwicklung / Personalmarketing / Bewerbermanagement (m/w/d)

## 

 **Über das Unternehmen**  
Wir sind ein Hamburger FinTech-Unternehmen, das Enterprise-Kunden mit einer Software-Plattform zur Digitalisierung von Endkunden-Rechnungen und Mahnprozessen unterstützt.  
  
Basierend auf Künstlicher Intelligenz kombinieren wir hierzu digitale Kommunikationskanäle mit vielfältigen Bezahlmethoden. Unsere Mission ist es mittels smarter Technologie die bisher analogen Zahlungsprozesse für Kunden und Unternehmen auf intelligente und bequeme Weise auszugestalten.  
  
Mit unserer umfangreichen Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) optimieren wir mit branchenspezifischen, innovativen Features die Customer Journey der Kunden von u.a. Banken, E-Commerce- und Mobility-Unternehmen, Energieversorgern, Versicherern und von Telekommunikationsanbietern.  
  
2016 in der Innovationsschmiede von Otto Group Digital Solutions gegründet, sind wir seit 2022 eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Aareal Bank, einer der führenden Banken in der Wohnungswirtschaft.
### Was bieten wir dir?
 

- Werde Teil eines internationalen Teams aus Technologie- und Business-Expert:innen
- Genieße ein modernes Büro mitten im pulsierenden Herzen von Hamburg
- Gestalte Dein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, innerhalb der EU remote und mobil zu arbeiten
- Profitiere von attraktiven Corporate Benefits & FutureBens Vergünstigungen
- Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sichere dir einen monatlichen Zuschuss zum Lunch, auch im Home-Office
- Greife uneingeschränkt auf die E-Learning-Welt von UDEMY Business für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu
- Bleib fit und aktiv mit einer Urban Sports Mitgliedschaft (M oder L)
- Tauche ein in den Company Spirit bei regelmäßigen Firmenmeetings und -events

### Was erwartet dich?
 

- HR Operations: Du unterstützt unser Team in allen Belangen des operativen Tagesgeschäfts: Beispielsweise kümmerst du dich um die Planung, Organisation und Durchführung von On- und Offboardings. Zudem übernimmst du die Verantwortung für verschiedene Dokumente und Zertifikate, damit bei uns alles reibungslos läuft und alle Prozesse effizient ineinandergreifen. Personio als unser HRM-System wird dabei dein täglicher Begleiter
- HR Recruiting:&nbsp;Du wirst den kompletten end-to-end Recruiting-Prozess kennenlernen und aktiv unterstützen (z.B. Sparring bei Hiring-Strategien, Stellenanzeigen-Streuung, Screenings, Reportings, Contract Management). Du hast ein Talent fürs Netzwerken? Dann kannst du dein Geschick im Active Sourcing beweisen und mit uns die besten Talente finden!
- Office Management (20%):&nbsp;Du hast Lust darauf, das Thema Office Management zu verantworten und sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort bleibt, an dem sich alle wohlfühlen. Dazu organisierst du wichtige Termine und Events. Dazu gehören auch die Koordination, Betreuung und Planung von Dienstleistern (z.B. Büroreinigung, Lieferanten)
- Sonderprojekte:&nbsp;Durch weitere kleine Sonderprojekte, die von dir entdeckt und gesteuert werden dürfen, erhältst du Einblicke in die typischen Herausforderungen eines Start-ups im Bereich Personalwesen. So kannst du dich als Ideengeber:in einbringen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln

### Was solltest du mitbringen?

- Du bist eingeschriebene/r Student\*in im fortgeschrittenen Stadium deines Bachelor- oder Masterstudiums der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und möchtest nun in einer herausfordernden Position diese Erfahrung vertiefen
- Du arbeitest selbstständig, proaktiv, priorisierend und strukturiert und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeiten mit
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus – du gehst deine Themen eigenverantwortlich an und hast Freude daran, dich auch neuen Herausforderungen flexibel und mit Eigeninitiative zu widmen
- Du zeigst eine hohe Tool-Affinität und hast sehr gute Kenntnisse in insbesondere in MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und es ist für dich selbstverständlich in deinem beruflichen Umfeld auf Englisch zu kommunizieren
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit gängigen Recruitment-Tools und -Technologien gesammelt
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil – so bist du bestens auf gängige HR-Praktiken vorbereitet

Unser Jobangebot Werkstudent HR - Recruiting / Office Mgmt / Personio (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner **Workwise** ist eine Bewerbung für diesen Job **in nur wenigen Minuten** und **ohne Anschreiben** möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine **Bewerbung über Workwise**.



Werkstudent HR - Recruiting / Office Mgmt / Personio (m/w/d)

**Ab 01.02.2025 | Stockdorf bei München (22 Minuten mit der S6 zum Hbf)**

Die Webasto Gruppe ist einer der 100 größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panoramadächern, Cabriodächern sowie zukunftsweisenden Thermo- und Batteriesystemen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Dein spezielles Plus.

 

**Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:** 

Als vollwertiges Teammitglied wirkst du im täglichen Recruiting-Geschäft mit und erhältst umfassende Einblicke in den End-to-End-Recruiting-Prozess.

Du unterstützt aktiv bei der Koordination von Interviews und fungierst als zentrale Ansprechperson für die Bewerbenden. 

Sammle wertvolle Erfahrungen im HR-Marketing und gestalte das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen aktiv mit. 

Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte und gewinnst spannende Einblicke in die vielseitige Arbeitswelt des Recruitings. 

 

**Was bringst Du mit?** 

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.

Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Offenheit für neue Themen aus und übernimmst gerne Verantwortung. 

Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft. 

Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

 

**+ Faire Vergütung**

Wir bezahlen Dich als Werkstudent (w/m/x) mit einem Stundenlohn zwischen 14,00€ und 16,00€ brutto im Bachelorstudium und 15,00€ bis 17,00€ brutto im Masterstudium. 

**+ Dein Plus an Vorteilen**

Mobile-Office Möglichkeit · Kantinenzuschuss · Fahrtkostenzuschuss · After-Work-Events · Verantwortung durch eigene Projekte

**+ Deine Bewerbung**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Notenübersicht, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. Aufenthaltstitel

 

**Deine Ansprechpartnerin**

Carla Wunsch, HR Specialist Training

Kraillinger Straße 5 | 82131 Stockdorf I Germany 

Diese und andere Stellen findest Du unter: https://www.webasto-career.com/de-de/

Werkstudent Psychologie

Welche Arten interessieren dich?

Welche Bereiche interessieren dich?

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