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Praktikant (m/w/d) Corporate HR
Hanau
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
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Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Über Heraeus
Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz mit Hauptsitz in Hanau, verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Über Heraeus Business Solutions
In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.
Das können Sie bewegen:
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Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Corporate HR unterstützen Sie beim Ausbau der Tools zur Verankerung von DEI (Diversity, Equity, Inclusion) im Heraeus-Konzern.
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Hierbei helfen Sie unter anderem bei der Erstellung von E-Learnings zu den Themen Allyship und Psychological Safety.
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Des Weiteren helfen Sie bei der Entwicklung eines „Inclusive Behavior Guides“ zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds.
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Die Unterstützung bei Projekten und Initiativen, die über das klassische Training hinausgehen gehören ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben.
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Nicht zuletzt erstellen Sie Übersichten und verfolgen den Status zu Engagement Surveys, Trainings und weiteren DEI-bezogenen Aktivitäten.
Das bringen Sie mit:
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Laufendes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
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Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Diversity, Equity und Inclusion
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Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings und Schulungsmaterialien sind von Vorteil
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Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
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Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einer globalen Technologiegruppe in Familienbesitz, die dir im Berufsleben viele Türen öffnen kann.
Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten